Bien gérer les contingents et repos compensateurs

PUBLIC

Expert-comptable, Responsable du social, Collaborateur

PRE REQUIS

Aucun

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Connaître et comprendre le temps de travail
  • Modalités et calcul des heures supplémentaires
  • Savoir la législation du contingent et du repos compensateur

CONTENU PEDAGOGIQUE

1 – Connaître et comprendre le temps de travail

2 – Les heures supplémentaires

  • Initiative et infraction
  • Modalités de décompte : 3 règles
  • Hiérarchie des textes et taux de rémunération des heures supplémentaires
  • Incidences des heures supplémentaires sur les jours fériés et congés payés
  • Exonération des heures supplémentaires

3 – Contingent et repos compensateur

  • Le contingent d’heures supplémentaires
  • Contrepartie obligatoire en repos (COR) (Repos compensateur légal)

MOYENS ET METHODE PEDAGOGIQUE

Diaporama
Présentation et traitement pratique et approfondi de l’ensemble des dispositions abordées
Echanges avec les participants tout au long de la classe virtuelle

Modalités de la classe virtuelle :
• Assistance technique et pédagogique: L’assistance technique est assurée par d’une équipe dédiée au sein de notre organisme. Un membre de cette équipe reste connecté tout au long des séances afin de pouvoir intervenir en cas de difficultés techniques.
• Les participants peuvent joindre notre équipe par mail ou téléphone.
• Le formateur assure l’assistance pédagogique pendant la classe virtuelle.
• La classe virtuelle, animée par 1formateur expert du domaine et de l’animation de classe virtuelle. Un premier temps est consacré à des apports d’expertise sur le contenu. Un second temps le formateur assure l’assistance pédagogique en mode synchrone à la demande de chacun des participants. Le formateur apporte des expertises complémentaires utiles.
• Le formateur évalue la bonne compréhension et l’assimilation des participants grâce aux activités
• interactives et des quiz, sur la base du référentiel des compétences à développer.
• Un certificat de réalisation de la formation est adressé aux participants à l’issue de la formation ainsi qu’un relevé des temps de connexion  

EVALUATION & SANCTION DE LA FORMATION

Quiz / Evaluation
Délivrance d’une attestation

Sessions programmées

DateLieuFormateurPlaces disponiblesRéservation
09/12/2022webinaireHenri CATARINA18S'inscrire

Concepteur

Henri CATARINA

Consultant en paie et en social et Maître de conférences en gestion à l’Université Montpellier I où il a créé le Master Contrôle de gestion et nouveaux systèmes technologiques.

Pour en savoir plus

Tarifs

Non-adhérent : 149 € HT

Adhérent IFEC : 129€ HT

Adhérent IFEC + ANECS : 99 € HT

Adhérent IFEC + CJEC : 99 € HT

Adhérent IFEC + EC Stage : 99 € HT

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