Améliorer son attractivité et recruter avec les réseaux sociaux

Objectifs de la formation

  • Savoir construire sa marque employeur
  • Gagner en attractivité
  • Savoir réussir son annonce de recrutement et sa communication
  • Réussir ses entretiens d’embauche et sélectionner le « bon talent »
  • Bien intégrer le nouveau collaborateur

Objectifs pédagogiques

Savoir définir la stratégie marque employeur de son cabinet et la déployer sur les réseaux sociaux pour être plus attractif et mieux recruter

Public

Experts-comptables, Commissaires aux comptes, Collaborateurs, Stagiaires

Modalités

Aucun

Méthode pédagogique

Méthode d’animation intéractive
QUIZ
Support de formation
Des exemples illustrés métiers experts-comptables
Fiches ressources : modèles de fiches de poste et d’annonces
Kit outil pour construire sa marque employeur simplement
Kit outil la grille de suivi de l’entretien d’embauche

Programme

cf. onglet document

Sessions programmées

DateLieuFormateurPlaces disponiblesRéservation
20/09/2022WebinaireDelphine PIC20S'inscrire
11/10/2022WebinaireDelphine PIC20S'inscrire
15/11/2022WebinaireDelphine PIC20S'inscrire
29/11/2022WebinaireDelphine PIC20S'inscrire
08/12/2022WebinaireDelphine PIC20S'inscrire

Concepteur

Delphine PIC

DESS de Marketing IAE de Grenoble
MSG Maitrise des Sciences de gestion  IAE de Toulon
Plus de 20 ans d’expérience en marketing BtoB et BtoC
Experte en marketing conversationnel, marketing digital et réseaux sociaux.

Pour en savoir plus

Tarifs

Non-adhérent : 450 € HT

Adhérent IFEC : 400 € HT

Adhérent IFEC + ANECS : 400 € HT

Adhérent IFEC + CJEC : 400 € HT

Adhérent IFEC + EC Stage : 400 € HT

Informations complémentaires liées au(x) tarif(s)

Complément d’infos sur les tarifs

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