Notre profession est exigeante et nécessite une adaptation permanente aux nouvelles évolutions du métier, notamment technologiques.
Etre leader du changement sans s’épuiser, engager et mobiliser ses collaborateurs sont des défis constants.
👉 L’IFOR et EC²R © vous invite à une approche innovante et sur-mesure pour réconcilier durablement engagement et performance en évitant la surchauffe.
➡ Nous vous proposons un format participatif inédit en 2 temps pour des énergies et des réponses de leadership + ciblées !
➡ Le webinaire du 14 mai 2025 sera construit sur la base de vos réponses au baromètre RH au plus près de votre expérience terrain.
EN AMONT DU WEBINAIRE – Etape 1
⏳ Prenez 15 minutes pour répondre en toute confidentialité au baromètre RH IFOR x EC²R © et positionner vos énergies et réalités de changement.
🔐 Code d’accès : 1405
LE WEBINAIRE > MERCREDI 14 MAI 2025 – Etape 2
⏰ Horaires : 11h à 13h
Participez à votre webinaire booster + sur-mesure, à la fois ludique, interactif et impliquant, conçu pour vous aider à :
👉 Partager nos énergies et leviers collectifs pour impulser + durablement nos dynamiques de mobilisation.
👉 Savoir comment
o Passer de « motiver + » à « mobiliser + » et « responsabiliser + » nos collectifs et collaborateurs vers le changement.
o Repérer + réagir efficacement dès les signaux faibles de désengagement.
👉 Expérimenter déjà
o Nos premiers comportements pratiques ciblés pour mobiliser + durablement.
o Les 7 formats IFOR x EC²R © co-construits pour développer nos compétences et faire rayonner nos organisations.
