Qu’il soit dirigeant d’une SAS, d’une SA ou d’une SARL, chaque dirigeant s’est déjà posé la question suivante : » Comment optimiser ma rémunération et ma protection sociale tout en réduisant le coût global pour mon entreprise ? «
En matière d’optimisation de la rémunération, les objectifs du dirigeant sont de plusieurs ordres. Il souhaite d’abord bien entendu maximiser le net perçu, autrement dit limiter le poids des charges sociales et des impôts frappant sa rémunération.
Mais pas seulement. Il compte aussi optimiser sa couverture sociale et ses revenus de remplacement.
Sans oublier ses revenus différés, autrement dit la constitution d’une retraite adaptée à ses besoins.
• Comment arbitrer entre rémunération, dividendes et rémunération différée, afin de trouver la répartition optimale ?
• Quel disponible après prélèvements sociaux et fiscaux ?
• Quels droits en retraite, santé et prévoyance pour quelles rémunérations ?
• Quel revenu après IR ?
• Comment évaluer la productivité des cotisations sociales versées ?
Nous vous donnons rendez-vous jeudi 13 octobre à 13h30 en webinaire pour :
• Comprendre le mécanisme
• Avoir le réflexe du « comment » afin de conseiller au mieux son client
• Bénéficier d’outils et d’un accompagnement personnalisé
