Les temps partiels : risques – réglementation – calculs

PUBLIC

Tout public

PRE-REQUIS

Aucun

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Connaître la réglementation du temps partiel
  • Savoir calculer le temps partiel
  • Evaluer les risques pour le gestionnaire de paie

UBLIC

Tout public

PRE-REQUIS

Aucun

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Connaître la réglementation du temps partiel
  • Savoir calculer le temps partiel
  • Evaluer les risques pour le gestionnaire de paie

CONTENU PEDAGOGIQUE

Durée maximale et minimale

  • contractuelle
  • au-delà de la durée contractuelle
  • organisation de la durée : hebdomadaire, mensuelle, annuelle

Rémunération

  • heures contractuelles
  • heures complémentaires
  • complément d’heures

Cotisations

  • assiette contractuelle
  • plafond
  • possibilité de cotiser comme un temps complet

Droits et statut du salarié

  • tickets restaurant
  • titre de transports
  • congés payés
  • jours fériés

Risques et responsabilité de l’employeur

  • requalification temps complet

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

  • Exposé
  • Diaporama
  • Support stagiaire
  • Echanges avec les participants tout au long de la classe virtuelle Présentation et traitement pratique et approfondi de l’ensemble des dispositions abordées
Modalités de la classe virtuelle
• Assistance technique et pédagogique: L’assistance technique est assurée par d’une équipe dédiée au sein de notre organisme. Un membre de cette équipe reste connecté tout au long des séances afin de pouvoir intervenir en cas de difficultés techniques.
• Les participants peuvent joindre notre équipe par mail ou téléphone.
• Le formateur assure l’assistance pédagogique pendant la classe virtuelle.
• La classe virtuelle, animée par 1formateur expert du domaine et de l’animation de classe virtuelle. Un premier temps est consacré à des apports d’expertise sur le contenu. Un second temps le formateur assure l’assistance pédagogique en mode synchrone à la demande de chacun des participants. Le formateur apporte des expertises complémentaires utiles.
• Le formateur évalue la bonne compréhension et l’assimilation des participants grâce aux activités
• interactives et des quiz, sur la base du référentiel des compétences à développer. • Un certificat de réalisation de la formation est adressé aux participants à l’issue de la formation ainsi qu’un relevé des temps de connexion  

EVALUATION / SANCTION DE LA FORMATION

Quiz
Délivrance d’une évaluation et d’une attestation de formation

Sessions programmées

DateLieuFormateurPlaces disponiblesRéservation
16/12/2022WebinaireHenri CATARINA20S'inscrire

Concepteur

Henri CATARINA

Consultant en paie et en social et Maître de conférences en gestion à l’Université Montpellier I où il a créé le Master Contrôle de gestion et nouveaux systèmes technologiques.

Pour en savoir plus

Tarifs

Non-adhérent : 149 € HT

Adhérent IFEC : 129€ HT

Adhérent IFEC + ANECS : 99 € HT

Adhérent IFEC + CJEC : 99 € HT

Adhérent IFEC + EC Stage : 99 € HT

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