Heures supplémentaires er complémentaires : des heures qui ne se rencontrent jamais

PUBLIC

Collaborateur, Responsable de Pôle Social, Expert-comptable

PREREQUIS

Détenir des notions de base de la paye & du social

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Bien maîtriser les spécificités des heures supplémentaires et complémentaires
  • Minorer le risque de requalification des temps partiel en temps complet

CONTENU PEDAGOGIQUE

  • Deux statuts différents : temps complet / temps partiel
  • Deux réglementations différentes : les unes peuvent être programmées, les autres pas
  • Des modalités de majorations différentes
  • Des modalités de décompte et d’exonérations assez proches
  • Incidences sur les congés payés et les jours de repos
  • Qui décide ? : charge de la preuve et contentieux

MOYENS ET METHODE PEDAGOGIQUE

Diaporama
Présentation et traitement pratique des dispositions abordées
Echanges avec les participants

Modalités de la classe virtuelle

• Assistance technique et pédagogique : L’assistance technique est assurée par d’une équipe dédiée au sein de notre organisme. Un membre de cette équipe reste connecté tout au long des séances afin de pouvoir intervenir encas de difficultés techniques.

• Les participants peuvent joindre notre équipe par mail ou téléphone.

• Le formateur assure l’assistance pédagogique pendant la classe virtuelle.

• La classe virtuelle, animée par 1formateur expert du domaine et de l’animation de classe virtuelle. Un premier temps est consacré à des apports d’expertise sur le contenu. Un second temps le formateur assure l’assistance pédagogique en mode synchrone à la demande de chacun des participants. Le formateur apporte des expertises complémentaires utiles.

• Le formateur évalue la bonne compréhension et l’assimilation des participants grâce aux activités

• interactives et des quiz, sur la base du référentiel des compétences à développer.

• Un certificat de réalisation de la formation est adressé aux participants à l’issue de la formation ainsi qu’un relevé des temps de connexion

EVALUATION ET SANCTION DE LA FORMATION

QUIZ & Evaluation
Délivrance d’une attestation

Sessions programmées

DateLieuFormateurPlaces disponiblesRéservation
16/09/2022WebinaireHenri CATARINA20S'inscrire

Concepteur

Henri CATARINA

Consultant en paie et en social et Maître de conférences en gestion à l’Université Montpellier I où il a créé le Master Contrôle de gestion et nouveaux systèmes technologiques

Pour en savoir plus

Tarifs

Non-adhérent : 149 € HT

Adhérent IFEC : 129€ HT

Adhérent IFEC + ANECS : 99 € HT

Adhérent IFEC + CJEC : 99 € HT

Adhérent IFEC + EC Stage : 99 € HT

Ces formations peuvent aussi vous intéresser :

Adhésion

Adhérez au syndicat et jouez la carte du collectif.